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- 2025/11/17
- 令和7年度 神奈川県交通安全功労者表彰式に参加いたしました
- 2025/08/07
- 施工事例を更新しました。
- 2025/06/13
- 施工事例を更新しました。
- 2025/03/27
- ゴールデンウィーク休業のお知らせ
- 2025/03/04
- 施工事例を更新しました。
青武組では、地元横浜を拠点に「誠実な仕事」と「人材育成」を通じた社会貢献活動に努めています。また、地域社会のお役に立てるよう、ボランティア活動にも積極的に参加し、下記の取組に認定されています。
令和7年11月13日、神奈川県交通安全功労者として表彰され、「令和7年度 神奈川県交通安全功労者表彰式」に参加いたしました。
このような栄誉ある表彰を賜りましたことは、日頃より交通安全への取り組みにご理解とご協力をいただいている皆様のお力添えの賜物です。
今後も地域の安全・安心な交通環境づくりに貢献できるよう、社員一同努めてまいります。
令和5年度に施工いたしました、保土ケ谷区境木本町地内舗装補修工事（保土ケ谷土木事務所発注）において、優良工事施工会社表彰「舗装部門」を受賞いたしました。
本工事は、既設道路の舗装構成を見直す補修工事であり、地域住民の皆様をはじめ、バス事業者・占用企業者・近接工事の施工者等と綿密な連絡調整を行い、事故や工期遅延を生じることなく、円滑な施工を実現いたしました。
また、横浜市が試行運用する中温化混合物を適切に管理・使用することで、高い施工品質を確保するとともに、環境負荷の低減にも寄与いたしました。
このたびの表彰を励みに、今後も地域社会に貢献できる高品質な施工を追求し、安全・安心な街づくりに尽力してまいります。
当社では、GREEN×EXPO2027の機運醸成に向けた取り組みの一環として、PR用ののぼり旗およびポスターを本社に設置いたしました。
この活動を通じて、EXPO2027に向けた機運を高めると同時に、社員やお取引先様への認知促進を図り、持続可能な未来の実現に向けた取り組みにも積極的に参画してまいります。
皆さまのご支援に心より感謝申し上げます。
このたび、「公益社団法人横浜市防火防災協会」より、地域社会の安全に貢献したことが評価され、「表彰状」を頂きました。今後も「安心・安全なまちづくり」に向けて、一層努力してまいります。
皆さまのご支援に心より感謝申し上げます。
当社はこのたび、横浜市水道局と「道志の森サポーター協定」を締結いたしました。本協定は、山梨県道志村に広がる水源林の保全と、将来世代へ安全で良質な水を引き継ぐための重要な取り組みです。これを通じて、持続可能な水環境の実現と地域との共生を目指してまいります。
また、協定締結にあたり、横浜市より道志水源林の間伐材を活用して作成された「感謝状」を賜りました。温かいご配慮に深く感謝申し上げます。
今後も、社会や環境に配慮した企業活動を推進し、水源林保全への支援を継続してまいります。
当社は令和6年10月29日、横浜市交通安全功労者として表彰され、横浜市交通安全対策協議会と一般財団法人横浜市交通安全協会主催の横浜市交通安全功労者表彰式に参加してまいりました。
山中竹春 横浜市長、板橋 悟横浜市交通安全協会会長より表彰状を授与いたしました。
横浜市内の企業や団体などのSDGsへの取組みを横浜市が認証し事業者のさらなる取組みを支援する制度のY-SDGＳにおいて、かねてより「上位（Superior）」の認証を受けておりましたが、令和6年10月1日付で「最上位（Supreme）」にランクアップいたしました。
横浜市より「横浜型地域貢献企業10年表彰」を受けました。
令和6年3月25日
元日の能登半島沖地震の災害復旧（水道管）に、横浜市水道局と（一社）横浜建設業協会の災害時協力協定に基づき、第10次応急復旧隊として出動いたしました。
◇期間：2月19日～3月2日
◇出動数：6名/ダンプ・トラック4台、連絡車1台、重機1台
横浜市との災害時協力協定に基づく出動事業者として、2月5日の大雪に対し（一社）横浜建設業協会 瀬谷区会一員として出動いたしました。
◇出動作業内容
2024年2月5日21：00～[区内除雪作業重機2台]
2024年2月6日5：00～[融雪剤散布作業]
神奈川県建設業労働災害防止協会より安全衛生活動を活発に実践し建設業の安全衛生水準の向上に貢献したことを表彰していただきました。
令和5年11月7日
横浜市優良工事表彰は、同市が発注した工事を施工した請負人及び現場代理人のうち成績が優秀なものを表彰することにより、その技術及び意欲の向上を図り、公共工事の適正な施工や品質の向上に寄与することを目的とするもので、昭和55年から実施している制度です。
令和5年11月6日
神奈川県交通安全功労者表彰式にて警察本部長表彰を受けました。
令和5年11月2日
横浜市は、働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGs の達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的とし、本市が実施する４つの認定・ 認証制度（横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業（旧よこはまグッドバランス賞）、横浜健康経営認証、横浜市SDGs 認証制度”Y-SDGs”）を全て取得した企業を対象とする「横浜グランドスラム企業表彰」を創設しました。
本制度は、横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。
横浜市内の企業や団体などのSDGsへの取組みを横浜市が認証し事業者のさらなる取組みを支援する制度で、「環境」「社会」「ガバナンス」および「地域」の４つの分野における各評価項目の取組状況に応じて3つの区分（「最上位（Supreme）」「上位（Superior）」「標準（Standard）」）に認証されます。
横浜市では、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業等を「よこはまグッドバランス賞」として認定しています。働きやすい職場づくりは、人材の確保・定着、従業員の意欲の向上、生産性の向上等につながります。
横浜市では、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証しています。
